創新“雙元制”職業教育制度　建設技術技能人才供需平臺

本報訊 試點單位“雙元制”職業教育制度創新典型工作經驗分享，11個聯盟特色工作室和研究中心亮相，職業院校技術技能人才供需平臺正式啟用……在日前濟南市舉行的“雙元制”職業教育制度創新聯盟年會暨技術技能人才供需平臺啟用儀式上，豐富多彩的內容且成效卓著的創新展示標志著濟南市職業教育“雙元制”本土化邁上了新臺階。

據介紹，濟南市“雙元制”職業教育制度創新聯盟自2021年9月成立以來，以“雙元制”職業教育制度創新作為撬動職業教育改革發展的重要支點，政、行、企、校等各方深度參與，在推進“雙元制”職業教育本土化創新實踐方面組建了聯盟專群，新增合作企業35家，聯盟升級為省級聯盟，成為黃河流域產教融合聯盟生力軍。濟南市職業學院、山東工程職業技術大學、濟南工程職業技術學院、濟南市工業學校、山東小風車新能源科技有限公司及福士汽車零部件（濟南）有限公司等相關“雙元制”職業教育試點單位，在教育教學改革、實習實訓制度建設方面著力打造具有濟南特色的技術技能人才雙元培育模式。今年，為推進職業教育的創新發展，濟南市確定成立了11個聯盟特色工作室和研究中心，為創建職業教育品牌、特色和優勢搭建了新平臺。

同日，濟南市技術技能人才供需平臺正式啟用。據介紹，濟南首期遴選了13所學校開展人才供需對接機制試點，試點院校萊蕪職業技術學院于今年8月底完成了全部學生畫像數據的收集、整理、導入工作。目前，該校入駐平臺學生12221名，入駐平臺專業55個，入駐合作企業30家。濟南市技術技能人才供需平臺正式啟用，為打破校企人力資源對接信息不精準、不匹配的瓶頸，對完善技術技能人才供需對接機制、做強做大“雙元制”濟南職教品牌，搭建了又一個創新平臺。

（廉德忠）